Mejores prácticas

Informe de Impacto Devera

Informe de impacto Devera

Una empresa joven construyendo para un futuro que aún no entendemos completamente

Devera expert team

Somos Devera

Hoy somos un pequeño y realmente comprometido equipo que está construyendo tecnología con el propósito de permitir una vida sostenible como una forma de combatir el cambio climático. 

Lanzados por convicción, crecidos desde Zubi Labs y respaldados por inversores tempranos que comparten nuestra creencia de que entender el impacto de un producto es el paso cero para cambiarlo.

No somos perfectos. Pero estamos construyendo un producto que ayuda a otros a mejorar, más rápido.

Devera es una plataforma de Evaluación del Ciclo de Vida impulsada por IA que ayuda a las marcas, especialmente a las pequeñas y medianas, a entender, verificar y comunicar el impacto ambiental de sus productos, automáticamente y de manera asequible.

How Devera LCA work

¿Por qué? Porque la gran mayoría de las marcas todavía no tienen idea de la huella de carbono de sus productos. A pesar de los compromisos públicos con la transparencia, honestidad y sostenibilidad, este tipo de ignorancia ya no es aceptable.

Nuestra historia y pivotes

Nästa app

· Comenzamos como Nästa, una aplicación de beneficios para empleados que ayudaba a las personas a rastrear y reducir fácilmente su huella de carbono mediante consejos personalizados y un mercado de productos sostenibles. Lanzamos a principios de 2024 pero rápidamente descubrimos que las empresas no estaban dispuestas a pagar por este caso de uso.

Nästa coach


· Nos inclinamos a lanzar Nästa Coach, una herramienta para ayudar a las personas a reciclar correctamente utilizando un sistema basado en QR. La tracción inicial vino de la Ciudad de Valencia, edificios de oficinas y eventos grandes. Incluso logramos potencialmente duplicar la separación de reciclaje en origen y ahorrar +10 t CO2e en Valencia. Pero a pesar del valor del producto, el B2G go-to-market no era escalable ni sostenible.

  • A finales de 2024, validamos una necesidad más fuerte: los consumidores y las marcas quieren entender el impacto de los productos que venden y compran. Esto se alineó con las tendencias regulatorias (especialmente la regulación de Green Claims de la UE) y presentó un camino más claro hacia un impacto escalable.

    Devera meaning
  • Lanzamos Devera, tanto como un nuevo producto y una nueva marca, a principios de 2025. "De" (prefijo) + "vera" proviene de "veritas" o "verus" en latín, que significa "verdad" o "verdadero." Así que Devera se interpreta como el camino verdadero, reflejando nuestro compromiso con la transparencia y los datos de impacto verificados. La otra historia detrás de la nueva marca es que el registro de la marca Nästa en la UE fue rechazado fuera de España debido a un conflicto de marca registrada con una marca “no tan similar”. Ahora, la marca Devera está correctamente registrada.


* Equipo Nästa en 2024  

Devera Team: Before and now

                                                  *Equipo Devera hoy

Misión, visión y valores de Devera

Declaración


Misión

Democratizar la sostenibilidad convirtiendo datos complejos de carbono en información clara y procesable que permita a las personas y empresas tomar decisiones responsables en tiempo real.

Visión

Convertirse en el proveedor global líder de tecnología y datos que hagan el impacto de los productos radicalmente transparente, impulsando el consumo y producción sostenible en todas partes.

Valores

  1. Ser responsable, hacia nuestra misión y cada parte interesada.

  2. Transparencia radical, compartimos nuestros números, nuestros salarios y nuestros métodos.*

  3. Sin ego, la humildad y el aprendizaje constante vencen los títulos.

  4. Impactar, resultado sobre salida, datos sobre opiniones.

*Con este valor luchamos a veces. No es fácil en absoluto ser radicalmente transparente. Estamos en camino de mejorar pero en algún momento podríamos considerar reducirlo a un valor “más simple” y honesto.

Pilares de visión a largo plazo (3 años a partir de ahora)

  • Producto: usabilidad sin fisuras, medición instantánea, comparación perspicaz, guía basada en datos.

  • Mercado: convertirnos en la base de datos de referencia y proveedor de informes, un vertical mundial antes del despliegue multivertical, puntos de contacto mínimos.

  • Cultura: cuanto más pequeña, mejor, automatización primero AI, eventos naturales trimestrales, fuerte ajuste de valores.

  • Marca: sostenibilidad, tecnología, credibilidad, transparencia, simplicidad.

Instantánea de negocio

Equipo

Somos un equipo dinámico y altamente motivado, actualmente compuesto por:

  • 2 fundadores-empleados a tiempo completo.

  • 1 gerente de producto y operaciones. Conoce a Helena Domo aquí.

  • 1 ingeniero de datos IA. Conoce a Teo Lorente aquí.

  • 1 especialista en ventas de ciclo completo. Conoce a Sara Uribe aquí.

  • 1 diseñador de producto. Conoce a Sonia Sánchez aquí.

Somos apoyados por un equipo experto compartido de Zubi Group, lo que fortalece nuestras capacidades en personas, finanzas, tecnología, sostenibilidad, marketing, comunicación y financiación, brindándonos agilidad sin los costos generales.

Zubi group impact team

Tecnología

Nuestra pila tecnológica combina herramientas de clase mundial para ofrecer precisión, escalabilidad y automatización:

Devera Technology
  • Python para lógica principal de backend.

  • React para un frontend dinámico y de alto rendimiento.

  • Brightway2 y Ecoinvent para modelado robusto de factores de emisión.

  • OpenAI y Gemini para extracción de datos impulsada por IA y razonamiento.

  • Retool para operaciones internas de datos

  • Framer para un sitio web fácil de construir y actualizar.

  • Servidores sin servidor AWS.

La documentación técnica está disponible públicamente en: docs.devera.ai

Clientes

Hemos servido a más de 10 clientes, analizando más de 40 SKU en toda Europa y diversos sectores:

  • Cosméticos

  • Moda

  • Alimentación

  • Movilidad

  • Electrónica

Clients

Clientes destacados incluyen Incapto, Cooltra y Saigu, marcas innovadoras comprometidas con la innovación sostenible.

También estamos en asociación con varias consultorías sostenibles, ESG, DPP y SaaS PIM.

Tiempo para el resultado

  • Hoy: El tiempo promedio de respuesta por ACV es de 1–4 semanas.

  • Objetivo: Lograr menos de 1 hora por ACV para finales de 2025 a través de la automatización y escalado de la canalización de datos.

Timing Devera

Metodología

La metodología de Devera se basa en una Evaluación del Ciclo de Vida (ACV) automatizada, impulsada por IA, diseñada para ser rápida, accesible y cumplir con los principales estándares internacionales (ISO 14040, ISO 14044, ISO 14067 y el Protocolo GHG).

 Sigue tres pasos fundamentales:

Devera Metodology

1. Extracción de Datos Automatizada

Devera recoge datos de productos de sitios web, documentos internos y fuentes externas. Esto incluye detalles sobre materias primas, fabricación, transporte, embalaje, uso y fin de vida. La marca no necesita estructurar los datos, Devera maneja la extracción y procesamiento utilizando modelos de IA.

2. Cálculo del Impacto Ambiental

Fases del ACV: materias primas, fabricación, transporte, uso, embalaje y fin de vida. Utiliza factores de emisión de bases de datos estándar de oro como Ecoinvent y técnicas de modelado avanzado, como simulaciones Monte Carlo, para estimar las emisiones y comparar el producto con el mercado.

Devera report

3. Resultados e Información Procesable

Se genera un informe totalmente automatizado, que incluye:

  • Datos de huella de carbono a lo largo de los 6 pasos de ACV.

  • Una puntuación de sostenibilidad (impact-score).

  • Comparaciones del mercado.

  • Información práctica y recomendaciones para mejorar.

  • Se proporciona también un widget interactivo y código QR por producto, ayudando a las marcas a mostrar el impacto ambiental de sus productos directamente a los consumidores.

Todo el proceso es automatizado y eficiente, tomando días/semanas (o incluso horas pronto), en lugar de los tradicionales 3–12 meses que requiere el ACV manual. Es especialmente valioso para marcas pequeñas y medianas que anteriormente no tenían acceso asequible o práctico a herramientas de ACV.

Más información sobre la metodología está disponible aquí.

Un proceso de validación independiente con SGS está actualmente en marcha para asegurar rigurosidad y confiabilidad metodológica.

Premios y reconocimiento

El trabajo de Devera en la intersección de sostenibilidad, tecnología y transparencia ha sido reconocido por plataformas líderes de la industria:

Devera awards
  • Ganador – Startup de cosmética más innovadora, Innovacosmética
    Premiado por nuestra solución de medición de impacto adaptada a las necesidades del sector de la belleza y el cuidado personal.

  • Finalista – Tech & Planet, 4YFN en el Mobile World Congress
    Seleccionado como una de las principales startups europeas que construyen tecnología para un futuro más sostenible.

  • Top 10 Startups Haciendo Grandes Movimientos – Marzo 2025, The Startup CFO
    Destacado por nuestra trayectoria de mercado y trabajo que define la categoría en el impacto del producto automatizado.
    Leer más →

  • Top 10 Startups Españolas Luchando contra el Cambio Climático, El Referente
    Reconocido entre las empresas prometedoras de tecnología climática de España.
    Leer artículo →

  • Acelerada por Lanzadera (corte de 2024)
    Uno de los mejores aceleradores de la UE

Impacto positivo hasta ahora

En Devera reconocemos que todavía estamos aprendiendo cómo cuantificar nuestro impacto total de carbono.

Cambio de comportamiento demostrado

Nästa results

Con nuestro producto anterior Nästa Coach, ayudamos a la Ciudad de Valencia (y otras ciudades, eventos y oficinas) a potencialmente duplicar la separación de reciclaje en origen, demostrando nuestra capacidad de impulsar impacto a través de datos y diseño. Hemos estimado un impacto directo de más de 10 t CO2e debido a una correcta gestión de residuos.

Además, más de 500 personas utilizaron la aplicación Nästa para rastrear y reducir su huella de carbono mediante consejos personalizados y recomendaciones de productos sostenibles. Los usuarios activos redujeron alrededor del 10% su huella de carbono individual en unos pocos meses.

Un trabajo en progreso
Aunque estos son signos prometedores, todavía estamos desarrollando las herramientas para medir nuestro verdadero impacto indirecto, especialmente en términos de emisiones totales evitadas a través del uso de nuestra plataforma.

Aunque medir y reportar ACV con Devera no reduce directamente las emisiones, permite una reducción indirecta de carbono al ayudar a los consumidores a tomar decisiones más sostenibles y apoyar a las marcas para mejorar sus procesos para fabricar productos con menor impacto ambiental.

Reconocemos que cuantificar este efecto rigurosamente es difícil, pero estamos comprometidos a mejorar en ello.

No afirmamos perfección, pero sí afirmamos progreso. Nuestro objetivo es seguir convirtiendo datos en acción y acción en resultados climáticos medibles.

ESG de Devera

Impacto ambiental

En Devera, creemos que la transparencia debe venir antes de la compensación. Todavía no medimos nuestras emisiones de huella de carbono.

Eso dicho, hemos identificado nuestras principales fuentes de emisiones y realizado algunas estimaciones aproximadas para los últimos años.

1. Viajes

Viajar representa alrededor de 2720 kg CO₂e por año (90% de nuestra huella de carbono).

Devera environmental impact

Nuestras emisiones relacionadas con los viajes son actualmente bajas, gracias a políticas internas conscientes:

  • Remoto primero por defecto, con mínimo viaje obligatorio (priorizando transporte público y bicicleta)

  • Trenes sobre aviones para todos los viajes de distancia media dentro de Europa. Tomamos alrededor de 10 trenes de ida y vuelta por año y 2 autos de ida y vuelta por año, contando alrededor de 109 kg CO₂e por año.

  • Vuelos: típicamente 3–5 vuelos de ida y vuelta por año para reuniones internacionales, contabilizando alrededor de 2500 kg CO₂e por año.

  • Viajes locales: solo un miembro del equipo viaja dos veces al mes en coche, contabilizando unos 110kg CO₂e al año.

Aspiramos a seguir limitando nuestro impacto de viaje mediante el trabajo híbrido, reuniones digitales y movilidad basada en tren siempre que sea posible.

2. Remoto primero

Oficinas y trabajo remoto representan alrededor de 200 kg CO₂e por año.

Las emisiones del trabajo remoto de empleados directos y autónomos se estiman en alrededor de 200 kg CO₂e por persona al año, asumiendo el uso de equipos eficientes en energía y que la mayoría de los empleados son alimentados por proveedores de energía renovable.
Además de ser relativamente bajas en emisiones, el trabajo remoto reduce significativamente el CO₂ al eliminar los desplazamientos diarios, bajar la demanda de consumo de energía de oficina y disminuir las emisiones indirectas relacionadas con la infraestructura de oficina y la movilidad del empleado.

3. Infraestructura en la nube y uso de IA

La nube y el uso de IA representan alrededor de 100 kg CO2e por año.

Otra parte clave de nuestra huella proviene de las operaciones digitales, particularmente servidores y el uso de modelos de lenguaje grande (LLM).

  • Centros de datos: Nosotros dependemos principalmente de AWS (España) y Microsoft Azure, ambos con compromisos de sostenibilidad robustos y operando con más del 90% de energía renovable y trabajando en reducir el uso de agua.

  • Uso de AWS: Estimado en 50-100 kg CO2e y 40-60 L de agua por año.

  • Uso de LLM: Estimamos 20M tokens/año de modelos API de OpenAI y Gemini, menos de 1 kg CO₂e (considerando un 90% de energías renovables de los centros de datos de Microsoft). Además, estimamos 0,1-4 kg CO₂e de consultas generales de ChatGPT* y LLMs similares utilizando la interfaz.

*Una consulta LLM se estima utilizando 0,34 vatios-hora, alrededor de 0,0136 gramos de CO₂

Estamos en el proceso de refinar estas estimaciones y tenemos como objetivo publicar un informe completo de huella digital para finales de 2026.

Estimado de huella de carbono

La huella de carbono anual total de Devera (3000 kg CO₂e por año) se estima por debajo que la de un ciudadano español promedio, cuyas emisiones son aproximadamente 7,400 kg CO₂e por año (fuente: Our World in Data, 2023). En cualquier caso, estos datos deben ser confirmados y otras variables consideradas.

Compensación de huella de carbono

Estamos explorando asociaciones para apoyar eliminación de carbono, no solo compensación. En particular, estamos en conversaciones iniciales con una iniciativa de restauración de praderas de Posidonia oceanica en el Mar Mediterráneo. Las praderas de Posidonia son uno de los sumideros de carbono más efectivos del mundo y apoyan una biodiversidad marina vital.

El dilema de la IA

La Inteligencia Artificial nos brinda capacidades extraordinarias, pero también viene con un costo ambiental invisible.

AI Dilemma

En Devera, los modelos de lenguaje grande nos permiten automatizar evaluaciones de sostenibilidad complejas que antes tomaban meses. Extraen datos de productos, identifican factores de emisión y simulan miles de escenarios de ciclo de vida, todo en minutos. Sin IA, nuestro objetivo de hacer que el ACV sea accesible para cada marca simplemente no sería posible.

Sin embargo, detrás de cada consulta hay una realidad física, cada llamado API, generación de token y ciclo de GPU consume energía y agua, recursos que la mayoría de los usuarios nunca ven.

La energía (y agua) que no vemos

Cada huella de producto que calculamos evita horas de consultoría manual, reuniones innecesarias y viajes pesados en carbono. Pero también desencadena:

  • Un rango de 0.03M a 0.4M tokens procesados por cada ACV.

  • Varios segundos de computación de alta intensidad.

  • Y un pico breve pero significativo en el uso de energía dentro de un centro de datos, normalmente alimentado por AWS o Microsoft Azure.

Esta infraestructura está creciendo rápido, y también su impacto,

  • Los centros de datos de AI pueden consumir de 10 a 50 veces más electricidad que las cargas de trabajo en la nube tradicionales.

  • En 2023, se estimó que las cargas de trabajo globales de AI podrían pronto rivalizar con la huella de carbono de pequeñas naciones.

  • Enfriar esos servidores requiere enormes volúmenes de agua, principalmente evaporada durante los procesos de enfriamiento.

Para ser claros, la huella de Devera es pequeña en comparación con laboratorios masivos de AI, pero la dirección importa. Si no tenemos cuidado, podríamos terminar resolviendo problemas ambientales mientras contribuimos silenciosamente a otro.

Progreso global en la sustentabilidad de AI

Afortunadamente, la industria tecnológica también está respondiendo,

  • AWS y Microsoft Azure operan ambos con más del 90% de energía renovable y el último se ha comprometido a volverse positivo en agua para 2030.

  • Los avances en diseño de chips AI y eficiencia de modelos están reduciendo la energía por token hasta un 60% año tras año.

  • Las mejores prácticas emergentes como energía verde coincide cada hora, enfriamiento geotérmico y selección de modelos sensible a tokens están empujando el sector hacia un futuro más verde.

Creemos que AI puede ser parte de la solución, pero solo si su uso es medido, minimizado y reevaluado constantemente.

Efiencia vs. Rebote

Estimamos que nuestra plataforma reduce las emisiones por ACV en más del 95% comparado con métodos tradicionales, eliminando el desplazamiento, los costos generales de oficina y el trabajo manual. Pero la eficiencia no siempre es una victoria. Si medir el impacto se vuelve demasiado fácil y económico, las marcas pueden inundar el sistema con informes y tableros sin implementar cambios significativos.

Medir sin acción no es sostenibilidad, es ruido.

Ética de Caja Negra

Los modelos de AI, no importa cuán avanzados sean, no son infalibles. Una mala clasificación o factor de emisión mal asignado podría distorsionar la huella de carbono de toda una línea de productos. Hemos construido controles de calidad, sistemas de puntuación y revisión humana. Sin embargo, sabemos que una alucinación silenciosa podría comprometer la credibilidad de todo lo que estamos tratando de construir.

Es por eso que tratamos cada ACV no como una respuesta terminada, sino como una estimación viva, diseñada para mejorar con el tiempo, con la transparencia en su núcleo.

Primeras estimaciones para comparar el proceso de ACV tradicional con el proceso Devera ACV (a mejorar)*

Traditional LCA vs Devera LCA process

De nuestras asunciones, el ACV de un consultor tradicional requiere más de 50 veces más energía que el ACV basado en IA con Devera.

Si quieres profundizar en el impacto ambiental de la AI, echa un vistazo a este artículo. Leer más →

Social

En Devera, estamos construyendo no solo tecnología, sino una cultura basada en transparencia, confianza y responsabilidad el uno con el otro, nuestra misión y el planeta.

Transparencia por defecto

  • Todos los métricas empresariales y salarios son compartidos internamente.

  • Los fundadores han reducido sus propios salarios en un 50% en promedio para extender el plazo de la empresa durante períodos críticos.

Políticas humanas primero

  • Remoto primero por diseño, sin requisitos de oficina fijos.

  • Vacaciones flexibles y total flexibilidad sobre horas de trabajo.

  • Configuración BYOD (Trae tu propio dispositivo) para autonomía y eficiencia de recursos.

  • Políticas de desconexión digital, aprendizaje continuo y bienestar.

  • Ofrecemos retribución flexible a los empleados, permitiéndoles optimizar sus compensaciones según sus necesidades familiares y personales.

  • Ofrecemos 22 días de vacaciones pagadas, además el día de tu cumpleaños libre y el 24 y 31 de diciembre como vacaciones adicionales, porque el descanso, celebración y tiempo con seres queridos importan.

  • Enfoque de tolerancia cero al acoso: tenemos políticas para prevenir, detectar y reportar el abuso sexual.

Responsabilidad y compromiso

  • El voluntariado pagado es alentado, incluyendo iniciativas como el alivio pos-tormenta Dana en Valencia.

  • Actividades de team-building en la naturaleza nos ayudan a mantenernos conectados con lo que trabajamos para proteger.

  • Priorizamos viajes en tren sobre autos y vuelos, manteniendo las emisiones bajas incluso en nuestras elecciones de movilidad.

  • Realizamos un seguimiento regular de Net Promoter Score de empleados (eNPS) para mantenernos responsables. Típicamente estamos en el rango de 75-100 (lo cual es bastante alto, sin embargo, la muestra es muy pequeña).

Comprometidos en construir un equipo diverso

  • Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y mejora el desempeño. 

  • Nuestro equipo está orgullosamente equilibrado, con una distribución 60/40 femenina/masculina y un 60/40 de miembros españoles/internacionales.

  • Aceptamos y apoyamos activamente a individuos de todos los orígenes, incluidos miembros de la comunidad LGTBIQ+, veganos, personas con discapacidades y cualquier persona con perspectivas o experiencias únicas.

  • En nuestro núcleo, celebramos la individualidad y creemos que la inclusión nos hace más fuertes.

Devolviendo al ecosistema

  • Miguel (CTO) enseña en The Bridge Digital Talent Accelerator, mentorando a la próxima generación de desarrolladores.

  • Sébastien (CEO) co-presenta Modo Inteligente, un podcast sobre AI y productividad, y participa frecuentemente como orador.

Estas iniciativas no son solo extracurriculares, nos ayudan a mantenernos informados, conectados y centrados.

Devera también es miembro de Red Nodus contribuyendo al bienestar social y al desarrollo integral de individuos vulnerables o desfavorecidos que necesitan apoyo, orientación, capacitación y empleo, especialmente jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y mujeres que son víctimas de violencia de género.

También apoyamos el ecosistema emprendedor de Valencia siendo miembros de Startup Valencia Association.

Una nota sobre elecciones difíciles

Hemos tenido que tomar decisiones difíciles. Desde nuestro lanzamiento, hemos despedido a más de 4 miembros del equipo, principalmente debido a restricciones de flujo de efectivo, mala actuación o mal ajuste cultural. Estos momentos han sido dolorosos pero necesarios para la supervivencia y cohesión.

Gobernanza

Nuestra estructura es plana y colaborativa. Dependemos de liderazgo compartido, KPIs empresariales transparentes y operaciones ágiles.

El equipo fundador incluye:

Sébastien Borreani, PhD – CEO

Emprendedor experimentado en empresas impulsadas por tecnología, anteriormente cofundó una startup de fitness adquirida por Jeff. Líder de producto, negocio y operación en tecnología de hipercrecimiento operando en más de 40 países.

Miguel Jiménez – CTO

Confundador y CTO especializado en soluciones de software escalables, desarrollo full-stack, arquitectura backend, computación en la nube (AWS) y React Native. Anteriormente lideró equipos de tecnología en Kolibird, TheFringe/LABS y ApetEat. Actualmente mentor e instructor en The Bridge Digital Talent Accelerator.

Fernando Marzal – Managing Director de Zubi Labs y miembro del consejo

Emprendedor en serie con más de 20 años de experiencia en negocios tecnológicos. También es miembro fundador de Startup Valencia.

Mientras que nuestro consejo es actualmente todo masculino, vemos esto como una poderosa oportunidad para crecer. Estamos profundamente comprometidos en traer voces más diversas a la mesa y construir un equipo de liderazgo que verdaderamente refleje los valores que defendemos.

Nuestra filosofía de financiación: Capital orientado a propósito

Traer a la vida un producto radicalmente nuevo nunca es lineal. En Devera, hemos pasado el último año construyendo lo que no existía antes, un motor impulsado por IA para la Evaluación del Ciclo de Vida que es asequible, automático y escalable. 

Desde I+D temprano hasta múltiples pivotes de producto, desde pruebas con usuarios reales hasta validación del ajuste producto-mercado y ahora escalando, el viaje ha demandado enfoque, iteración… y capital.

Creemos en la visión de Sir Ronald Cohen: que el capital, cuando está alineado con el propósito, puede ser una de las mayores palancas para el cambio. 

Vemos el capital de riesgo no como un fin en sí mismo, sino como una herramienta, que debe alimentar la innovación alineada con la misión sin comprometer la sostenibilidad a largo plazo.

Por eso hemos tomado una decisión consciente de equilibrar recaudación de capital con construcción de sólidos fundamentos económicos desde el primer día. 

Aspiramos a crecer no solo rápidamente, sino sabiamente: aprendiendo de cada iteración, demostrando tracción antes de escalar, y siempre manteniendo nuestro impacto en el centro.

Total de capital recaudado hasta la fecha: 773.5k€

Devera Capital raised
  • 410k€ de Zubi Group
    Nuestro inversor líder y un socio a largo plazo alineado con nuestra visión de cambio sistémico y negocio con impacto positivo en el clima.

  • 221k€ del IVF (Instituto Valenciano de Finanzas)
    Apoyando la innovación local y la sostenibilidad desde la región donde comenzamos nuestro viaje.

  • 142.5k€ de business angels y amigos y familia
    Creyentes tempranos que respaldaron nuestro equipo y misión antes de que el mercado estuviera listo.

Este financiamiento ha impulsado nuestra transición de Nästa a Devera, permitido el desarrollo de nuestro motor de ACV, y apoyado nuestro primer lanzamiento de go-to-market en el vertical de cosméticos. 

A medida que crecemos, continuaremos levantando capital de manera deliberada y alineada con el impacto, para que cada euro apoye la acción climática, no solo la valoración.

Materiales para aprender más sobre Devera

¿Qué viene para los próximos 12-18 meses?

El camino por delante es tan ambicioso como necesario. Nuestras prioridades durante el próximo año y medio reflejan nuestro compromiso dual con supervivencia e impacto a escala.

Devera next steps

1. Resiliencia económica

  • Crecer ingresos a través de más clientes satisfechos y retenidos.

  • Enfocarse en crecimiento guiado por producto con sólidos fundamentos económicos.

  • Expandir nuestra presencia en verticales de alta necesidad en todo el mundo, con un gran énfasis en cosméticos.

2. Automatización de ACV a escala

  • Continuar automatizando el proceso de Evaluación del Ciclo de Vida para reducir significativamente el tiempo de respuesta.

  • Optimizando el uso de tokens en los flujos de trabajo de IA para reducir costos e impactos ambientales.

  • Entregar resultados de ACV en menos de 1 hora a escala.

3. Expansión de la plataforma

  • Lanzar nuestro API pública para ser fácil de integrar en otros SaaS para una distribución altamente escalable.

  • Lanzamiento de onboarding autoservicio, abriendo Devera a una base más amplia de equipos de producto, marcas y plataformas.

4. Transparencia radical sobre AI e infraestructura

  • Publicar un informe sobre nuestra huella de IA y servidores.

  • Comparar el método de ACV de Devera con los enfoques tradicionales en términos de eficiencia, emisiones y accesibilidad.

5. Medición de nuestro verdadero impacto

  • Comenzar a rastrear el impacto ambiental indirecto de nuestro trabajo, eso significa cuánta huella de carbono evitamos gracias a las marcas que ayudamos a medir y descarbonizar.

6. Cambiando la narrativa

  • Lanzar una campaña pública audaz contra declaraciones verdes no verificadas, empoderando a los consumidores con transparencia de producto real basada en datos.

7. Elevando el nivel

  • Comenzar el proceso de certificación B Corp para formalizar nuestros compromisos de gobernanza, transparencia e impacto.

Este documento evolucionará tan rápido como nosotros. La transparencia es un objetivo en movimiento, y estamos comprometidos a perseguirlo con integridad y apertura.

¿Quieres ayudar? Damos la bienvenida a comentarios.


¿Quieres unirte a nosotros en el viaje? Hablemos.

Devera sustainable mission


Contáctanos: info@devera.ai o envía un mensaje directo a los fundadores en Linkedin. Una empresa joven construyendo para un futuro que aún no entendemos completamente


Una empresa joven construyendo para un futuro que aún no entendemos completamente

Devera expert team

Somos Devera

Hoy somos un pequeño y realmente comprometido equipo que está construyendo tecnología con el propósito de permitir una vida sostenible como una forma de combatir el cambio climático. 

Lanzados por convicción, crecidos desde Zubi Labs y respaldados por inversores tempranos que comparten nuestra creencia de que entender el impacto de un producto es el paso cero para cambiarlo.

No somos perfectos. Pero estamos construyendo un producto que ayuda a otros a mejorar, más rápido.

Devera es una plataforma de Evaluación del Ciclo de Vida impulsada por IA que ayuda a las marcas, especialmente a las pequeñas y medianas, a entender, verificar y comunicar el impacto ambiental de sus productos, automáticamente y de manera asequible.

How Devera LCA work

¿Por qué? Porque la gran mayoría de las marcas todavía no tienen idea de la huella de carbono de sus productos. A pesar de los compromisos públicos con la transparencia, honestidad y sostenibilidad, este tipo de ignorancia ya no es aceptable.

Nuestra historia y pivotes

Nästa app

· Comenzamos como Nästa, una aplicación de beneficios para empleados que ayudaba a las personas a rastrear y reducir fácilmente su huella de carbono mediante consejos personalizados y un mercado de productos sostenibles. Lanzamos a principios de 2024 pero rápidamente descubrimos que las empresas no estaban dispuestas a pagar por este caso de uso.

Nästa coach


· Nos inclinamos a lanzar Nästa Coach, una herramienta para ayudar a las personas a reciclar correctamente utilizando un sistema basado en QR. La tracción inicial vino de la Ciudad de Valencia, edificios de oficinas y eventos grandes. Incluso logramos potencialmente duplicar la separación de reciclaje en origen y ahorrar +10 t CO2e en Valencia. Pero a pesar del valor del producto, el B2G go-to-market no era escalable ni sostenible.

  • A finales de 2024, validamos una necesidad más fuerte: los consumidores y las marcas quieren entender el impacto de los productos que venden y compran. Esto se alineó con las tendencias regulatorias (especialmente la regulación de Green Claims de la UE) y presentó un camino más claro hacia un impacto escalable.

    Devera meaning
  • Lanzamos Devera, tanto como un nuevo producto y una nueva marca, a principios de 2025. "De" (prefijo) + "vera" proviene de "veritas" o "verus" en latín, que significa "verdad" o "verdadero." Así que Devera se interpreta como el camino verdadero, reflejando nuestro compromiso con la transparencia y los datos de impacto verificados. La otra historia detrás de la nueva marca es que el registro de la marca Nästa en la UE fue rechazado fuera de España debido a un conflicto de marca registrada con una marca “no tan similar”. Ahora, la marca Devera está correctamente registrada.


* Equipo Nästa en 2024  

Devera Team: Before and now

                                                  *Equipo Devera hoy

Misión, visión y valores de Devera

Declaración


Misión

Democratizar la sostenibilidad convirtiendo datos complejos de carbono en información clara y procesable que permita a las personas y empresas tomar decisiones responsables en tiempo real.

Visión

Convertirse en el proveedor global líder de tecnología y datos que hagan el impacto de los productos radicalmente transparente, impulsando el consumo y producción sostenible en todas partes.

Valores

  1. Ser responsable, hacia nuestra misión y cada parte interesada.

  2. Transparencia radical, compartimos nuestros números, nuestros salarios y nuestros métodos.*

  3. Sin ego, la humildad y el aprendizaje constante vencen los títulos.

  4. Impactar, resultado sobre salida, datos sobre opiniones.

*Con este valor luchamos a veces. No es fácil en absoluto ser radicalmente transparente. Estamos en camino de mejorar pero en algún momento podríamos considerar reducirlo a un valor “más simple” y honesto.

Pilares de visión a largo plazo (3 años a partir de ahora)

  • Producto: usabilidad sin fisuras, medición instantánea, comparación perspicaz, guía basada en datos.

  • Mercado: convertirnos en la base de datos de referencia y proveedor de informes, un vertical mundial antes del despliegue multivertical, puntos de contacto mínimos.

  • Cultura: cuanto más pequeña, mejor, automatización primero AI, eventos naturales trimestrales, fuerte ajuste de valores.

  • Marca: sostenibilidad, tecnología, credibilidad, transparencia, simplicidad.

Instantánea de negocio

Equipo

Somos un equipo dinámico y altamente motivado, actualmente compuesto por:

  • 2 fundadores-empleados a tiempo completo.

  • 1 gerente de producto y operaciones. Conoce a Helena Domo aquí.

  • 1 ingeniero de datos IA. Conoce a Teo Lorente aquí.

  • 1 especialista en ventas de ciclo completo. Conoce a Sara Uribe aquí.

  • 1 diseñador de producto. Conoce a Sonia Sánchez aquí.

Somos apoyados por un equipo experto compartido de Zubi Group, lo que fortalece nuestras capacidades en personas, finanzas, tecnología, sostenibilidad, marketing, comunicación y financiación, brindándonos agilidad sin los costos generales.

Zubi group impact team

Tecnología

Nuestra pila tecnológica combina herramientas de clase mundial para ofrecer precisión, escalabilidad y automatización:

Devera Technology
  • Python para lógica principal de backend.

  • React para un frontend dinámico y de alto rendimiento.

  • Brightway2 y Ecoinvent para modelado robusto de factores de emisión.

  • OpenAI y Gemini para extracción de datos impulsada por IA y razonamiento.

  • Retool para operaciones internas de datos

  • Framer para un sitio web fácil de construir y actualizar.

  • Servidores sin servidor AWS.

La documentación técnica está disponible públicamente en: docs.devera.ai

Clientes

Hemos servido a más de 10 clientes, analizando más de 40 SKU en toda Europa y diversos sectores:

  • Cosméticos

  • Moda

  • Alimentación

  • Movilidad

  • Electrónica

Clients

Clientes destacados incluyen Incapto, Cooltra y Saigu, marcas innovadoras comprometidas con la innovación sostenible.

También estamos en asociación con varias consultorías sostenibles, ESG, DPP y SaaS PIM.

Tiempo para el resultado

  • Hoy: El tiempo promedio de respuesta por ACV es de 1–4 semanas.

  • Objetivo: Lograr menos de 1 hora por ACV para finales de 2025 a través de la automatización y escalado de la canalización de datos.

Timing Devera

Metodología

La metodología de Devera se basa en una Evaluación del Ciclo de Vida (ACV) automatizada, impulsada por IA, diseñada para ser rápida, accesible y cumplir con los principales estándares internacionales (ISO 14040, ISO 14044, ISO 14067 y el Protocolo GHG).

 Sigue tres pasos fundamentales:

Devera Metodology

1. Extracción de Datos Automatizada

Devera recoge datos de productos de sitios web, documentos internos y fuentes externas. Esto incluye detalles sobre materias primas, fabricación, transporte, embalaje, uso y fin de vida. La marca no necesita estructurar los datos, Devera maneja la extracción y procesamiento utilizando modelos de IA.

2. Cálculo del Impacto Ambiental

Fases del ACV: materias primas, fabricación, transporte, uso, embalaje y fin de vida. Utiliza factores de emisión de bases de datos estándar de oro como Ecoinvent y técnicas de modelado avanzado, como simulaciones Monte Carlo, para estimar las emisiones y comparar el producto con el mercado.

Devera report

3. Resultados e Información Procesable

Se genera un informe totalmente automatizado, que incluye:

  • Datos de huella de carbono a lo largo de los 6 pasos de ACV.

  • Una puntuación de sostenibilidad (impact-score).

  • Comparaciones del mercado.

  • Información práctica y recomendaciones para mejorar.

  • Se proporciona también un widget interactivo y código QR por producto, ayudando a las marcas a mostrar el impacto ambiental de sus productos directamente a los consumidores.

Todo el proceso es automatizado y eficiente, tomando días/semanas (o incluso horas pronto), en lugar de los tradicionales 3–12 meses que requiere el ACV manual. Es especialmente valioso para marcas pequeñas y medianas que anteriormente no tenían acceso asequible o práctico a herramientas de ACV.

Más información sobre la metodología está disponible aquí.

Un proceso de validación independiente con SGS está actualmente en marcha para asegurar rigurosidad y confiabilidad metodológica.

Premios y reconocimiento

El trabajo de Devera en la intersección de sostenibilidad, tecnología y transparencia ha sido reconocido por plataformas líderes de la industria:

Devera awards
  • Ganador – Startup de cosmética más innovadora, Innovacosmética
    Premiado por nuestra solución de medición de impacto adaptada a las necesidades del sector de la belleza y el cuidado personal.

  • Finalista – Tech & Planet, 4YFN en el Mobile World Congress
    Seleccionado como una de las principales startups europeas que construyen tecnología para un futuro más sostenible.

  • Top 10 Startups Haciendo Grandes Movimientos – Marzo 2025, The Startup CFO
    Destacado por nuestra trayectoria de mercado y trabajo que define la categoría en el impacto del producto automatizado.
    Leer más →

  • Top 10 Startups Españolas Luchando contra el Cambio Climático, El Referente
    Reconocido entre las empresas prometedoras de tecnología climática de España.
    Leer artículo →

  • Acelerada por Lanzadera (corte de 2024)
    Uno de los mejores aceleradores de la UE

Impacto positivo hasta ahora

En Devera reconocemos que todavía estamos aprendiendo cómo cuantificar nuestro impacto total de carbono.

Cambio de comportamiento demostrado

Nästa results

Con nuestro producto anterior Nästa Coach, ayudamos a la Ciudad de Valencia (y otras ciudades, eventos y oficinas) a potencialmente duplicar la separación de reciclaje en origen, demostrando nuestra capacidad de impulsar impacto a través de datos y diseño. Hemos estimado un impacto directo de más de 10 t CO2e debido a una correcta gestión de residuos.

Además, más de 500 personas utilizaron la aplicación Nästa para rastrear y reducir su huella de carbono mediante consejos personalizados y recomendaciones de productos sostenibles. Los usuarios activos redujeron alrededor del 10% su huella de carbono individual en unos pocos meses.

Un trabajo en progreso
Aunque estos son signos prometedores, todavía estamos desarrollando las herramientas para medir nuestro verdadero impacto indirecto, especialmente en términos de emisiones totales evitadas a través del uso de nuestra plataforma.

Aunque medir y reportar ACV con Devera no reduce directamente las emisiones, permite una reducción indirecta de carbono al ayudar a los consumidores a tomar decisiones más sostenibles y apoyar a las marcas para mejorar sus procesos para fabricar productos con menor impacto ambiental.

Reconocemos que cuantificar este efecto rigurosamente es difícil, pero estamos comprometidos a mejorar en ello.

No afirmamos perfección, pero sí afirmamos progreso. Nuestro objetivo es seguir convirtiendo datos en acción y acción en resultados climáticos medibles.

ESG de Devera

Impacto ambiental

En Devera, creemos que la transparencia debe venir antes de la compensación. Todavía no medimos nuestras emisiones de huella de carbono.

Eso dicho, hemos identificado nuestras principales fuentes de emisiones y realizado algunas estimaciones aproximadas para los últimos años.

1. Viajes

Viajar representa alrededor de 2720 kg CO₂e por año (90% de nuestra huella de carbono).

Devera environmental impact

Nuestras emisiones relacionadas con los viajes son actualmente bajas, gracias a políticas internas conscientes:

  • Remoto primero por defecto, con mínimo viaje obligatorio (priorizando transporte público y bicicleta)

  • Trenes sobre aviones para todos los viajes de distancia media dentro de Europa. Tomamos alrededor de 10 trenes de ida y vuelta por año y 2 autos de ida y vuelta por año, contando alrededor de 109 kg CO₂e por año.

  • Vuelos: típicamente 3–5 vuelos de ida y vuelta por año para reuniones internacionales, contabilizando alrededor de 2500 kg CO₂e por año.

  • Viajes locales: solo un miembro del equipo viaja dos veces al mes en coche, contabilizando unos 110kg CO₂e al año.

Aspiramos a seguir limitando nuestro impacto de viaje mediante el trabajo híbrido, reuniones digitales y movilidad basada en tren siempre que sea posible.

2. Remoto primero

Oficinas y trabajo remoto representan alrededor de 200 kg CO₂e por año.

Las emisiones del trabajo remoto de empleados directos y autónomos se estiman en alrededor de 200 kg CO₂e por persona al año, asumiendo el uso de equipos eficientes en energía y que la mayoría de los empleados son alimentados por proveedores de energía renovable.
Además de ser relativamente bajas en emisiones, el trabajo remoto reduce significativamente el CO₂ al eliminar los desplazamientos diarios, bajar la demanda de consumo de energía de oficina y disminuir las emisiones indirectas relacionadas con la infraestructura de oficina y la movilidad del empleado.

3. Infraestructura en la nube y uso de IA

La nube y el uso de IA representan alrededor de 100 kg CO2e por año.

Otra parte clave de nuestra huella proviene de las operaciones digitales, particularmente servidores y el uso de modelos de lenguaje grande (LLM).

  • Centros de datos: Nosotros dependemos principalmente de AWS (España) y Microsoft Azure, ambos con compromisos de sostenibilidad robustos y operando con más del 90% de energía renovable y trabajando en reducir el uso de agua.

  • Uso de AWS: Estimado en 50-100 kg CO2e y 40-60 L de agua por año.

  • Uso de LLM: Estimamos 20M tokens/año de modelos API de OpenAI y Gemini, menos de 1 kg CO₂e (considerando un 90% de energías renovables de los centros de datos de Microsoft). Además, estimamos 0,1-4 kg CO₂e de consultas generales de ChatGPT* y LLMs similares utilizando la interfaz.

*Una consulta LLM se estima utilizando 0,34 vatios-hora, alrededor de 0,0136 gramos de CO₂

Estamos en el proceso de refinar estas estimaciones y tenemos como objetivo publicar un informe completo de huella digital para finales de 2026.

Estimado de huella de carbono

La huella de carbono anual total de Devera (3000 kg CO₂e por año) se estima por debajo que la de un ciudadano español promedio, cuyas emisiones son aproximadamente 7,400 kg CO₂e por año (fuente: Our World in Data, 2023). En cualquier caso, estos datos deben ser confirmados y otras variables consideradas.

Compensación de huella de carbono

Estamos explorando asociaciones para apoyar eliminación de carbono, no solo compensación. En particular, estamos en conversaciones iniciales con una iniciativa de restauración de praderas de Posidonia oceanica en el Mar Mediterráneo. Las praderas de Posidonia son uno de los sumideros de carbono más efectivos del mundo y apoyan una biodiversidad marina vital.

El dilema de la IA

La Inteligencia Artificial nos brinda capacidades extraordinarias, pero también viene con un costo ambiental invisible.

AI Dilemma

En Devera, los modelos de lenguaje grande nos permiten automatizar evaluaciones de sostenibilidad complejas que antes tomaban meses. Extraen datos de productos, identifican factores de emisión y simulan miles de escenarios de ciclo de vida, todo en minutos. Sin IA, nuestro objetivo de hacer que el ACV sea accesible para cada marca simplemente no sería posible.

Sin embargo, detrás de cada consulta hay una realidad física, cada llamado API, generación de token y ciclo de GPU consume energía y agua, recursos que la mayoría de los usuarios nunca ven.

La energía (y agua) que no vemos

Cada huella de producto que calculamos evita horas de consultoría manual, reuniones innecesarias y viajes pesados en carbono. Pero también desencadena:

  • Un rango de 0.03M a 0.4M tokens procesados por cada ACV.

  • Varios segundos de computación de alta intensidad.

  • Y un pico breve pero significativo en el uso de energía dentro de un centro de datos, normalmente alimentado por AWS o Microsoft Azure.

Esta infraestructura está creciendo rápido, y también su impacto,

  • Los centros de datos de AI pueden consumir de 10 a 50 veces más electricidad que las cargas de trabajo en la nube tradicionales.

  • En 2023, se estimó que las cargas de trabajo globales de AI podrían pronto rivalizar con la huella de carbono de pequeñas naciones.

  • Enfriar esos servidores requiere enormes volúmenes de agua, principalmente evaporada durante los procesos de enfriamiento.

Para ser claros, la huella de Devera es pequeña en comparación con laboratorios masivos de AI, pero la dirección importa. Si no tenemos cuidado, podríamos terminar resolviendo problemas ambientales mientras contribuimos silenciosamente a otro.

Progreso global en la sustentabilidad de AI

Afortunadamente, la industria tecnológica también está respondiendo,

  • AWS y Microsoft Azure operan ambos con más del 90% de energía renovable y el último se ha comprometido a volverse positivo en agua para 2030.

  • Los avances en diseño de chips AI y eficiencia de modelos están reduciendo la energía por token hasta un 60% año tras año.

  • Las mejores prácticas emergentes como energía verde coincide cada hora, enfriamiento geotérmico y selección de modelos sensible a tokens están empujando el sector hacia un futuro más verde.

Creemos que AI puede ser parte de la solución, pero solo si su uso es medido, minimizado y reevaluado constantemente.

Efiencia vs. Rebote

Estimamos que nuestra plataforma reduce las emisiones por ACV en más del 95% comparado con métodos tradicionales, eliminando el desplazamiento, los costos generales de oficina y el trabajo manual. Pero la eficiencia no siempre es una victoria. Si medir el impacto se vuelve demasiado fácil y económico, las marcas pueden inundar el sistema con informes y tableros sin implementar cambios significativos.

Medir sin acción no es sostenibilidad, es ruido.

Ética de Caja Negra

Los modelos de AI, no importa cuán avanzados sean, no son infalibles. Una mala clasificación o factor de emisión mal asignado podría distorsionar la huella de carbono de toda una línea de productos. Hemos construido controles de calidad, sistemas de puntuación y revisión humana. Sin embargo, sabemos que una alucinación silenciosa podría comprometer la credibilidad de todo lo que estamos tratando de construir.

Es por eso que tratamos cada ACV no como una respuesta terminada, sino como una estimación viva, diseñada para mejorar con el tiempo, con la transparencia en su núcleo.

Primeras estimaciones para comparar el proceso de ACV tradicional con el proceso Devera ACV (a mejorar)*

Traditional LCA vs Devera LCA process

De nuestras asunciones, el ACV de un consultor tradicional requiere más de 50 veces más energía que el ACV basado en IA con Devera.

Si quieres profundizar en el impacto ambiental de la AI, echa un vistazo a este artículo. Leer más →

Social

En Devera, estamos construyendo no solo tecnología, sino una cultura basada en transparencia, confianza y responsabilidad el uno con el otro, nuestra misión y el planeta.

Transparencia por defecto

  • Todos los métricas empresariales y salarios son compartidos internamente.

  • Los fundadores han reducido sus propios salarios en un 50% en promedio para extender el plazo de la empresa durante períodos críticos.

Políticas humanas primero

  • Remoto primero por diseño, sin requisitos de oficina fijos.

  • Vacaciones flexibles y total flexibilidad sobre horas de trabajo.

  • Configuración BYOD (Trae tu propio dispositivo) para autonomía y eficiencia de recursos.

  • Políticas de desconexión digital, aprendizaje continuo y bienestar.

  • Ofrecemos retribución flexible a los empleados, permitiéndoles optimizar sus compensaciones según sus necesidades familiares y personales.

  • Ofrecemos 22 días de vacaciones pagadas, además el día de tu cumpleaños libre y el 24 y 31 de diciembre como vacaciones adicionales, porque el descanso, celebración y tiempo con seres queridos importan.

  • Enfoque de tolerancia cero al acoso: tenemos políticas para prevenir, detectar y reportar el abuso sexual.

Responsabilidad y compromiso

  • El voluntariado pagado es alentado, incluyendo iniciativas como el alivio pos-tormenta Dana en Valencia.

  • Actividades de team-building en la naturaleza nos ayudan a mantenernos conectados con lo que trabajamos para proteger.

  • Priorizamos viajes en tren sobre autos y vuelos, manteniendo las emisiones bajas incluso en nuestras elecciones de movilidad.

  • Realizamos un seguimiento regular de Net Promoter Score de empleados (eNPS) para mantenernos responsables. Típicamente estamos en el rango de 75-100 (lo cual es bastante alto, sin embargo, la muestra es muy pequeña).

Comprometidos en construir un equipo diverso

  • Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y mejora el desempeño. 

  • Nuestro equipo está orgullosamente equilibrado, con una distribución 60/40 femenina/masculina y un 60/40 de miembros españoles/internacionales.

  • Aceptamos y apoyamos activamente a individuos de todos los orígenes, incluidos miembros de la comunidad LGTBIQ+, veganos, personas con discapacidades y cualquier persona con perspectivas o experiencias únicas.

  • En nuestro núcleo, celebramos la individualidad y creemos que la inclusión nos hace más fuertes.

Devolviendo al ecosistema

  • Miguel (CTO) enseña en The Bridge Digital Talent Accelerator, mentorando a la próxima generación de desarrolladores.

  • Sébastien (CEO) co-presenta Modo Inteligente, un podcast sobre AI y productividad, y participa frecuentemente como orador.

Estas iniciativas no son solo extracurriculares, nos ayudan a mantenernos informados, conectados y centrados.

Devera también es miembro de Red Nodus contribuyendo al bienestar social y al desarrollo integral de individuos vulnerables o desfavorecidos que necesitan apoyo, orientación, capacitación y empleo, especialmente jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y mujeres que son víctimas de violencia de género.

También apoyamos el ecosistema emprendedor de Valencia siendo miembros de Startup Valencia Association.

Una nota sobre elecciones difíciles

Hemos tenido que tomar decisiones difíciles. Desde nuestro lanzamiento, hemos despedido a más de 4 miembros del equipo, principalmente debido a restricciones de flujo de efectivo, mala actuación o mal ajuste cultural. Estos momentos han sido dolorosos pero necesarios para la supervivencia y cohesión.

Gobernanza

Nuestra estructura es plana y colaborativa. Dependemos de liderazgo compartido, KPIs empresariales transparentes y operaciones ágiles.

El equipo fundador incluye:

Sébastien Borreani, PhD – CEO

Emprendedor experimentado en empresas impulsadas por tecnología, anteriormente cofundó una startup de fitness adquirida por Jeff. Líder de producto, negocio y operación en tecnología de hipercrecimiento operando en más de 40 países.

Miguel Jiménez – CTO

Confundador y CTO especializado en soluciones de software escalables, desarrollo full-stack, arquitectura backend, computación en la nube (AWS) y React Native. Anteriormente lideró equipos de tecnología en Kolibird, TheFringe/LABS y ApetEat. Actualmente mentor e instructor en The Bridge Digital Talent Accelerator.

Fernando Marzal – Managing Director de Zubi Labs y miembro del consejo

Emprendedor en serie con más de 20 años de experiencia en negocios tecnológicos. También es miembro fundador de Startup Valencia.

Mientras que nuestro consejo es actualmente todo masculino, vemos esto como una poderosa oportunidad para crecer. Estamos profundamente comprometidos en traer voces más diversas a la mesa y construir un equipo de liderazgo que verdaderamente refleje los valores que defendemos.

Nuestra filosofía de financiación: Capital orientado a propósito

Traer a la vida un producto radicalmente nuevo nunca es lineal. En Devera, hemos pasado el último año construyendo lo que no existía antes, un motor impulsado por IA para la Evaluación del Ciclo de Vida que es asequible, automático y escalable. 

Desde I+D temprano hasta múltiples pivotes de producto, desde pruebas con usuarios reales hasta validación del ajuste producto-mercado y ahora escalando, el viaje ha demandado enfoque, iteración… y capital.

Creemos en la visión de Sir Ronald Cohen: que el capital, cuando está alineado con el propósito, puede ser una de las mayores palancas para el cambio. 

Vemos el capital de riesgo no como un fin en sí mismo, sino como una herramienta, que debe alimentar la innovación alineada con la misión sin comprometer la sostenibilidad a largo plazo.

Por eso hemos tomado una decisión consciente de equilibrar recaudación de capital con construcción de sólidos fundamentos económicos desde el primer día. 

Aspiramos a crecer no solo rápidamente, sino sabiamente: aprendiendo de cada iteración, demostrando tracción antes de escalar, y siempre manteniendo nuestro impacto en el centro.

Total de capital recaudado hasta la fecha: 773.5k€

Devera Capital raised
  • 410k€ de Zubi Group
    Nuestro inversor líder y un socio a largo plazo alineado con nuestra visión de cambio sistémico y negocio con impacto positivo en el clima.

  • 221k€ del IVF (Instituto Valenciano de Finanzas)
    Apoyando la innovación local y la sostenibilidad desde la región donde comenzamos nuestro viaje.

  • 142.5k€ de business angels y amigos y familia
    Creyentes tempranos que respaldaron nuestro equipo y misión antes de que el mercado estuviera listo.

Este financiamiento ha impulsado nuestra transición de Nästa a Devera, permitido el desarrollo de nuestro motor de ACV, y apoyado nuestro primer lanzamiento de go-to-market en el vertical de cosméticos. 

A medida que crecemos, continuaremos levantando capital de manera deliberada y alineada con el impacto, para que cada euro apoye la acción climática, no solo la valoración.

Materiales para aprender más sobre Devera

¿Qué viene para los próximos 12-18 meses?

El camino por delante es tan ambicioso como necesario. Nuestras prioridades durante el próximo año y medio reflejan nuestro compromiso dual con supervivencia e impacto a escala.

Devera next steps

1. Resiliencia económica

  • Crecer ingresos a través de más clientes satisfechos y retenidos.

  • Enfocarse en crecimiento guiado por producto con sólidos fundamentos económicos.

  • Expandir nuestra presencia en verticales de alta necesidad en todo el mundo, con un gran énfasis en cosméticos.

2. Automatización de ACV a escala

  • Continuar automatizando el proceso de Evaluación del Ciclo de Vida para reducir significativamente el tiempo de respuesta.

  • Optimizando el uso de tokens en los flujos de trabajo de IA para reducir costos e impactos ambientales.

  • Entregar resultados de ACV en menos de 1 hora a escala.

3. Expansión de la plataforma

  • Lanzar nuestro API pública para ser fácil de integrar en otros SaaS para una distribución altamente escalable.

  • Lanzamiento de onboarding autoservicio, abriendo Devera a una base más amplia de equipos de producto, marcas y plataformas.

4. Transparencia radical sobre AI e infraestructura

  • Publicar un informe sobre nuestra huella de IA y servidores.

  • Comparar el método de ACV de Devera con los enfoques tradicionales en términos de eficiencia, emisiones y accesibilidad.

5. Medición de nuestro verdadero impacto

  • Comenzar a rastrear el impacto ambiental indirecto de nuestro trabajo, eso significa cuánta huella de carbono evitamos gracias a las marcas que ayudamos a medir y descarbonizar.

6. Cambiando la narrativa

  • Lanzar una campaña pública audaz contra declaraciones verdes no verificadas, empoderando a los consumidores con transparencia de producto real basada en datos.

7. Elevando el nivel

  • Comenzar el proceso de certificación B Corp para formalizar nuestros compromisos de gobernanza, transparencia e impacto.

Este documento evolucionará tan rápido como nosotros. La transparencia es un objetivo en movimiento, y estamos comprometidos a perseguirlo con integridad y apertura.

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